Quản trị nhân sự > Phỏng vấn mà quá khiêm tốn thì có thiệt thòi không?

  • Phỏng vấn mà quá khiêm tốn thì có thiệt thòi không? Khiêm tốn là một đức tính tốt nhưng khi phỏng vấn mà ta quá khiêm tốn vậy có thiệt thòi hay không? Xin chuyên gia chia sẻ? Cảm ơn chuyên gia.
    Vào lúc: 02/01/2018 3:23:30 CH Người gửi: Trần Thị Hoa Lần đọc:57
Ths. Trần Minh Trọng trả lời
Ths. Trần Minh Trọng:
Trên thực tế những gì “quá” cũng không tốt. Trong quá trình mình tham gia tuyển dụng mình cũng cần cho các doanh nghiệp mà mình ứng tuyển biết được những năng lực và thành tích mình đã làm được. Điều quan trọng là cách mình diễn đạt những thành tích, năng lực để người ta thấy được mình là người khiêm tốn. Nếu mình không khéo sẽ làm cho người ta nghĩ mình là khoe khoang.

CGCC. Vũ Khoan

Nguyên Phó Thủ tướng phụ trách kinh tế đối ngoại V...

TS. Cao Sĩ Kiêm

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam...

TS. Lê Đăng Doanh

Nguyên cố vấn ban kinh tế chính phủ. Nguyên là Vi...

PGS.TS.Trần Đình Thiên

Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, Chủ tịch Hội đồ...

PGS.TS. Phạm Bích San

Phó tổng thư ký Hội liên hiệp Khoa học và Kỹ thuật...

Danh sách chuyên gia