Hỏi đáp

  • Muốn làm ngành quản lý nhân sự. Xin hỏi các chuyên gia: Em muốn làm ngành quản lý nhân sự thì phải học khối gì và học ngành nào ạ? Em xin cảm ơn!
    02:46:24/07/2018 Thành viên: Phạm Bình Dương Trả lời: 0 Lần đọc:22
  • Kinh nghiệm nơi đào tạo tiêu chuẩn ISO. Tôi được phân công về phòng tổ chức cán bộ với công việc là thiết lập hệ thống quản lý nhân sự. Tôi muốn tìm hiểu và đăng ký khóa học về quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO. xin các chuyên gia làm ơn chỉ giúp kinh nghiệm cũng như nơi đào tạo ( Tôi ở Sài gòn). Xin chân thành cám ơn!
    02:45:24/07/2018 Thành viên: Nguyễn Thu Huyền Trả lời: 0 Lần đọc:24
  • Nguyên tắc giao quyền cho cấp dưới. Mình thắc mắc là chủ doanh nghiệp hay người đứng đầu một đơn vị mà vẫn phải “đầu tắt mặt tối” trong khi không ít người còn đang phải ngồi chờ việc? Có nguyên tắc nào cho việc phân quyền, giao quyền cho cấp dưới không?
    02:44:24/07/2018 Thành viên: Vũ Mai Vân Trả lời: 0 Lần đọc:19
  • Làm sao công ty nhỏ và vừa không bị chảy máu chất xám. Làm sao để các công ty nhỏ và vừa (Việt Nam) không bị chảy máu chất xám nhân sự sau một thời gian cộng tác, các nhân viên có khuynh hướng chuyển sang công ty nước ngoài hoặc công ty khác vì lương cao hơn? Có khi công ty đã phải tuyển dụng và đào tạo từ khi họ còn là những sinh viên mới ra trường?
    02:43:24/07/2018 Thành viên: Lê Bá Ngọc Trả lời: 1 Lần đọc:19
  • Giải pháp cho sự cóp nhặt những thương hiệu đã nổi. Hiện nay với sự xuất hiện tràn lan các thương hiệu mới, trong đó tồn tại rất nhiều thương hiệu với các biểu trưng tương tự giống các thương hiệu đã thành công trên thị trường. Theo anh, điều này ảnh hưởng như thế nào tới các thương hiệu lớn & có giải pháp nào cho việc hạn chế sự cóp nhặt này?
    03:52:23/07/2018 Thành viên: Bùi Huy Hoàng Trả lời: 1 Lần đọc:21
  • Doanh nghiệp hoạt động theo quy mô gia đình. Tôi vừa thành lập một công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế các sản phẩm liên quan tới thương mại điện tử, tôi định hướng công ty sẽ đi theo mô hình công ty gia đình (tôi tham khảo và được biết đây là mô hình được áp dụng rất thành công trên thế giới). Tuy nhiên, Tôi có một băn khoăn sau: doanh nghiệp hoạt động theo mô hình công ty gia đình sẽ gặp phải những khó khăn và có những ưu điểm nào khi xây dựng thương hiệu tại Việt Nam.
    03:46:23/07/2018 Thành viên: Hoài Thu Trả lời: 1 Lần đọc:26
  • Tự động hóa công việc kinh doanh. Khi công việc kinh doanh đã vào guồng quay, làm thế nào để yên tâm và cho tự động hóa công việc kinh doanh này? Rất mong nhận được ý kiến chia sẻ và đóng góp của chuyên gia cũng như các bạn. Thanks!
    03:45:23/07/2018 Thành viên: Kim Ngân Trả lời: 1 Lần đọc:19
  • Xây dựng thương hiệu cà phê non trẻ. Xin chào các chuyên gia. Xin chào anh Nguyên Vũ. Em là Minh. Hiện nay em đang lên kế hoạch để xây dựng một cửa hàng cà phê nguyên chất 100% đảm bảo sức khỏe của người tiêu dùng ạ. Xin anh có thể tư vấn giúp em để xây dựng một thương hiệu cà phê non trẻ như của em thì cần phải thực hiện những bước gì ạ. Cần những điều kiện gì ạ. Và để khách hàng tiếp nhận sản phẩm của em thì em cần phải thực hiện những điều gì ạ. Em xin cám ơn, và chúc anh sức khỏe dồi dào.
    03:44:23/07/2018 Thành viên: Phạm Thành Công Trả lời: 0 Lần đọc:65
  • Nghiệp vụ kế toán. Cho mình xin ví dụ về nghiệp vụ kế toán phát sinh làm nguồn vốn tăng ,tài sản giảm. va tài sản tăng, nguồn vốn giảm.
    03:44:19/07/2018 Thành viên: Minh Vượng Trả lời: 0 Lần đọc:21
  • Tìm nhân tài phù hợp yêu cầu công việc của công ty. Làm sao tìm được người có tài, phù hợp cho yêu cầu công việc của công ty. Theo tôi được biết trên thị trường hiện nay, nguồn nhân lực rất "dồi dào", chuyên gia vui lòng tư vấn là những nơi nào có thể tìm được người thích hợp? Em cảm ơn nhiều!
    03:44:19/07/2018 Thành viên: Giáng Hương Trả lời: 1 Lần đọc:21

CGCC. Vũ Khoan

Nguyên Phó Thủ tướng phụ trách kinh tế đối ngoại V...

TS. Cao Sĩ Kiêm

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam...

TS. Lê Đăng Doanh

Nguyên cố vấn ban kinh tế chính phủ. Nguyên là Vi...

PGS.TS.Trần Đình Thiên

Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, Chủ tịch Hội đồ...

PGS.TS. Phạm Bích San

Phó tổng thư ký Hội liên hiệp Khoa học và Kỹ thuật...

Danh sách chuyên gia